Maternite et cp

Les périodes de congé maternité sont considérées comme période de travail et donnent donc droit à accumuler des congés payés

Je rectifie ma réponse, désolé, j'ai répondu trop vite en fait si le congé de maternité est considéré comme période de travail au niveau de la retraite par exemple, il entraîne la suspension du contrat de travail donc il ne donne pas droit aux congés habituels comme dans le cas d'un arrêt pour maladie professionnelle ou accident professionnel

Oh la la ! que la réglementation est compliquée extrait d'un site officiel du service public (tout en bas du long texte) ! " Les salariés de retour d’un congé de maternité ou d’adoption ont droit à leur congé payé annuel, quelle que soit la période de congé payé retenue, par accord collectif ou par l’employeur, pour le personnel de l’entreprise. " je re-rectifie donc : vous avez droit à vos congés mais ce serait mieux de vous adresser directement à votre employeur, son drh ou son comptable suivant le cas