Mère de 3 enfants

D’après le projet de loi présenté le 13 juillet au gouvernement, vous gardez la possibilité de partir après 2012. Seulement si vous partez après le 1 07 2011 les règles de calculs changent. Avant cette date le calcul se fait avec 2% / année de travail si vous avez 31 ans de travail + 1 an par enfant né avant 2004 soit 34 ans de liquidation, vous aurez 68% de votre pension brute, soit 68% votre dernier indice x 4.6303 et pas de décote. Si vous partez en 2014, soit 42 ans de liquidation, le calcul se fera avec 1.8072% / année, soit 75% de votre dernier indice x 4.6303 et une décote de 5%/ année manquantes avec maximum de 5 ans soit 25%. Pour la décote c'est la différence entre l'âge de départ et l'âge de la retraite à taux plein (62 ans pour les actifs et 67 ans pour les sédentaires) soit pour vous 4 ou 8 ans ou la différence entre votre durée d'assurance (avec bonification enfants) et la durée d'assurance requise à 62 ans soit 41,50. Vous aurez 42 ans de liquidation le plus favorable des deux étant retenu donc pour vous pas de décote Pour exemple si vous avez un indice à 500 Départ 2011 = 1608.78 pension nette 500 x 4.6303 = 2315,15 (base brute) 68% x 2315.15 = 1574.30 (pension théorique) Décote 0 Majoration 3 enfants + 10% 1731.73 (pension brute avec majoration) Cotisation obligatoire (CSG, RDS) 7.1% 1608.78 (pension nette) Départ 2014= 1624.63 pension nette Base brute 2315.15 75 % x 2315.15 = 1736.36 (pension théorique) Décote 0 Majoration enfants 10% 1909.99 (pension brute avec majoration enfants) Cotisation obligatoire 7.1% 1775 (pension nette) Voila ca vous fera 165 euro de plus. Attention si vous décider de continuer à travailler et que vous n’aller pas jusqu'à vos 41 ans ½ d’assurance (soit moins les enfants 38.5 de travail) vous aurez la décote de 5%/ an manquant. Une année de travail à temps partiel compte 1 année temps plein pour la durée d’assurance. allez faire calculer votre pension de retraite a votre service du personnel pour avoir le montant précis et surtout savoir ou vous en êtes de votre durée d’assurance. Faites attention au date pour bénéficier des anciennes règle : demande de départ au plus tard le 31 12 2010 avec un départ à la retraite pour le 1 07 2011 au plus tard. Bon courage à vous