Montant retraite

Bonjour, Attention le regime de retraite suite à 15ans de service pour les meres de trois enfants et plus sera prochainement definitivement supprimé.

Bonjour, Oui, mais est-ce que ces années seront prises en compte par le régime de la fonction publique? Si je parts à 60 ans et 4 mois comme le veut la réforme je n'aurai de toutes façons pas 15 ans de service dans la fonction publique, et puis moi ce n'est plus un départ anticipé.... Je voudrais savoir si ces 8 années passées dans la fonction publique seront prises en compte par ce même régime. Si ce n'est pas le cas je crois qu'il faudrait que je reverse une part de cotisation au régime général. Merci

Bonjour, En demandant votre retraite à 60 ans et 4 mois dans la fonction publique celle-ci sera calculée sur les 8 années que vous y avez travaillé. Le dispositif avantageux: 15 ans de service pour mère de trois enfants ne s'applique que pour les personnes qui veulent toucher une retraite très tôt (à 45 ans par exemple) puis faire une seconde carrière dans le privé.Mais ce dispositif sera supprimé en 2011. Vous ne pouvez pas faire reverser les cotisations de la fonction publique vers le régime general. Vous aurez droit à 1 retraite de la fonction publique + une autre pour la periode accomplie au regime general (sécu)+ une retraite complementaire egalement pour cette periode du regime general.

La retraite avec trois enfants et 15 ans de service est supprimée. Cependant , la réforme des retraites indique que 2 ans de cotisations suffisent pour demander une retraite CNRACL ( et non plus 15 années). L'âge maximal de départ en retraite était de 65 ans et passera progressivement à 67 ans (vers 2016). La retraite est proportionnelle au temps de travail (donc moins si temps partiel). Le service du personnel de votre collectivité devrait pouvoir vous donner plus amples informations.

OUI IL Y A UN MINIMUM RETRAITE, certains fonctionnaires travaillent au delà de 65 ans, souvent à temps partiel ou à retraite progressive

L'âge de départ est 62 ans pour le cas général avec possibilité de travailler cinq années de plus pour obtenir plus de trimestres cotisés, donc une retraite plus importante. Donc lorsque l'âge de la retraite était 60 ans, on pouvait travailler jusqu'à 65 ans. Maintenant on peut travailler jusque 67 ans.