J'ai fait une demande de mise en disponibilité le 23 mars.
J'ai eu l'accord oralement.
Mon préavis est de 3 mois. (du 23 mars au 26 juin)
Mes congés à solder sont posés du 04 au 26 juin (date de fin du préavis).
Le 05 juin, je reçois l'appel de ma directrice m'annonçant la démission du Président et de la Vice Présidente (seules personnes à être en mesure de signer ma disponibilité) et donc elle m'annonce que l'acceptation de ma demande de mise en disponibilité n'est plus valable et que je dois réintégrer le service.
Quel recours?
Si je ne retourne pas travailler (je dois déménager et quitter la région), quelles sanctions j'encoure?
Si je démissionne, dois-je refaire un préavis? Si oui, de quelle durée?
Peuvent-ils refuser ma démission pour "raison de service"?