Mutuelle de santé obligatoire

Hélas non, votre futur employeur comme vous êtes tenu par l'accord collectif signé le 5 juillet 2007 et étendu par décret le 13 février 2008. Cette disposition s'applique à tous vos employeurs, certains font de la résistance. Mais seule la dénonciation de cet accord par les signataires pourra modifier cette situation.

Je précise que cette complémentaire a été mise en place pour augmenter "l'attractivité" de la branche. C'est du moins la version officielle. Nous voyons bien qu'il en est autrement.

L'affiliation obligatoire à une mutuelle d'entreprise ne me semble pas conforme à la Convention européenne des droits de l'homme. A voir avec un avocat spécialiste en droit international privé.