Complémentaire santé obligatoire entreprise

Bonjour La nouvelle convention collective de la branche aide à domicile devant s'appliquer au 1er janvier 2012 prévoit une mutuelle santé obligatoire pour tous les salariés (cadre et non cadre). Mon conjoint bénéficie déjà d'une mutuelle entreprise obligatoire pour le salarié. Mes enfants et moi-même sont couverts également par la mutuelle d'entreprise de mon conjoint. Mon employeur me dit qu'à la mise en place de la nouvelle CC BAD, je devrais dénocer ma couverture mutelle que j'ai avec mon conjoint pour rejoindre celle de ma structure. La mutuelle de mon conjoint propose des offres "individuel", "duo" ou "famille". Pour couvrir notre famille, nous avons souscrit à l'offre "famille" (couple + 2 enfants). Si je dois dénoncer ma couverture santé, je paierai la même cotisation puisque l'entreprise de mon conjoint ne propose pas d'offre "individuel + enfants". Je ne veux pas rattacher mes enfants à ma mutuelle obligatoire car la mutuelle de mon emploeur n'est vraiment pas intéressante. Pouvez-vous me dire si c'est légal que mon employeur m'oblige à adhérer à une complémentaire santé obligatoire alors que je suis déjà couverte au titre de la famille par la complémentaire santé d'entreprise de mon conjoint (NB : la complémentaire santé est obligatoire seulement pour mon conjoint, elle est facultative pour la famille). Merci pour votre réponse.