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Nombre de jour consecutif maximum au travail
Question posée anonymement le 16/03/2009 à 08h01
Combien de jour consecutif peut on travailler
21 réponses proposées
21 réponses réparties sur 2 pages
Réponse proposée par boumba le 05/05/2009 à 21h03 - Réponse abusive ?
Peut on tavailler 11jours d'affilés 8h par jours?
Réponse proposée le 09/12/2009 à 12h45 - Réponse abusive ?
L'article l 3132-1 qui s'applique sans dérogation ( hormis les travaux de sauvetage ou de réparation revêtant un caractère d'urgence ) prévoit un jour de repos de 24 h +11h par semaine ( entendue comme calendaire ) et non pas période de 7 jours consécutifs.
La durée du travail hebdomadaire ne peut excéder 48 heures ( dérogations possibles ), et donc 6 x 8 h = 48 h donc la durée de travail est respectée...
La durée du travail hebdomadaire ne peut excéder 48 heures ( dérogations possibles ), et donc 6 x 8 h = 48 h donc la durée de travail est respectée...
Référence(s) :
Droit de travail en vigueur au 9/12/2009
Réponse proposée le 19/09/2010 à 22h05 - Réponse abusive ?
Avons-nous le droit de travailler 7jours consécutifs mais pas dans la même semaine comme agent e sécurité. exemple du mercredi au samedi et du dimanche au mardi et après avoir 7 jours de congé
Réponse proposée le 24/02/2011 à 16h14 - Réponse abusive ?
Combien de jours de travail consécutifs ais je le droit de travailler?
Les déplacements en voitures de fonction sont ils compatbiler en heures de travaillées?merci
Les déplacements en voitures de fonction sont ils compatbiler en heures de travaillées?merci
Réponse proposée le 14/01/2012 à 18h19 - Réponse abusive ?
Je travaille comme journaliste dans un journal localier qui fait également imprimerie. Tout en ayant ma carte de presse je suis la convention collective de l'imprimerie. Je suis payée 35 h, mes heures supplémentaires ne sont ni payées ni récupérées. De plus je travaille un week-end sur deux. Je récupère ces deux journées de travail de la manière suivante : le vendredi qui suit le we travaillé, et le mercredi de la semaine d'après (le we de repos). Je travaille donc 8 jours d'affilée tous les quinze jours. Le tout sans aucune compensation financière. Je perçois actuellement 1384 euros par mois. Est-ce légal ?
Réponse proposée le 29/02/2012 à 17h32 - Réponse abusive ?
Bonjour
La loi française reste évasive sur la question, via l'article Article L3132-1 il est dit : "Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine.". La semaine s'entend du Lundi 0h au dimanche 24h.
On pourrait donc en conclure qu'un salarié ayant un jour de repos le Lundi de la première semaine et le dimanche de la deuxième semaine pourrait travailler 12 jours de suite en toute légalité. Sauf, si la convention, à laquelle il dépend, apporte des aménagements plus favorables.
Mais il faut tenir compte de la Directive Européenne 2003/88/CE qui a apporté des restrictions plus importantes, extrait :
"Afin de protéger la santé et la sécurité des travailleurs, des règles minimales sur le temps de travail doivent être instaurées dans l’ensemble des États membres.
En vertu de la directive européenne sur le temps de travail (2003/88/CE), chaque État membre doit faire en sorte que chaque travailleur ait droit à:
-un temps de travail hebdomadaire limité, qui ne peut dépasser 48 heures en moyenne, heures supplémentaires incluses;
-une période minimale de repos quotidien, à raison de 11 heures consécutives toutes les 24 heures;
-un temps de pause pendant le temps de travail, si le travailleur est actif pendant plus de six heures;
-une période de repos hebdomadaire minimale de 24 heures sans interruption pour chaque tranche de sept jours, qui s’ajoute au repos quotidien de 11 heures;
......"
On peut donc en conclure que chaque salarié ne doit pas travailler plus de 6 jours consécutifs si l'on doit se conformer à la directive Européenne.
Salutation
La loi française reste évasive sur la question, via l'article Article L3132-1 il est dit : "Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine.". La semaine s'entend du Lundi 0h au dimanche 24h.
On pourrait donc en conclure qu'un salarié ayant un jour de repos le Lundi de la première semaine et le dimanche de la deuxième semaine pourrait travailler 12 jours de suite en toute légalité. Sauf, si la convention, à laquelle il dépend, apporte des aménagements plus favorables.
Mais il faut tenir compte de la Directive Européenne 2003/88/CE qui a apporté des restrictions plus importantes, extrait :
"Afin de protéger la santé et la sécurité des travailleurs, des règles minimales sur le temps de travail doivent être instaurées dans l’ensemble des États membres.
En vertu de la directive européenne sur le temps de travail (2003/88/CE), chaque État membre doit faire en sorte que chaque travailleur ait droit à:
-un temps de travail hebdomadaire limité, qui ne peut dépasser 48 heures en moyenne, heures supplémentaires incluses;
-une période minimale de repos quotidien, à raison de 11 heures consécutives toutes les 24 heures;
-un temps de pause pendant le temps de travail, si le travailleur est actif pendant plus de six heures;
-une période de repos hebdomadaire minimale de 24 heures sans interruption pour chaque tranche de sept jours, qui s’ajoute au repos quotidien de 11 heures;
......"
On peut donc en conclure que chaque salarié ne doit pas travailler plus de 6 jours consécutifs si l'on doit se conformer à la directive Européenne.
Salutation
Référence(s) :
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=706&langId=fr&intPageId=205
Réponse proposée le 30/03/2012 à 20h11 - Réponse abusive ?
Bonjour je suis en 35h je travaille 13 jours consecutifs et la je suis en heures sup ma journee 7h30 13h 14h 19h45 et demain 6h 12h 14h45 19h45 est ce legale en sachant que mon dernier jour de repos a ete le lundi (nous sommes le vendredi) et que je serais pas en repos avant dimanche prochain?
Réponse proposée le 02/04/2012 à 18h45 - Réponse abusive ?
Combien de jour de travail pouvait on travailler au XIXème siècle?
Réponse proposée le 02/04/2012 à 18h49 - Réponse abusive ?
Combien de jour de travail pouvait on travailler au XIXème siècle? j'ai 10 ans alors sil vous plait esayer de trouver des mots que je comprends.
Réponse proposée le 18/04/2012 à 20h43 - Réponse abusive ?
Qui peu repondre , a cette question : combien d heure consecutif peu t on travailler , le premier qui me parle du nombre hedbomadaire je le claque ; exp: jeudi vendredi samedi dimache 12h ( defini de 9h a 21h) donc 4 fois 12h egale 48h , peu ton aussi travail lundi mardi mercrdi jeurdi en 12h se qui frais un total de 96 a cheval sur 2semaine??????????
Réponse proposée le 08/05/2012 à 20h10 - Réponse abusive ?
Merci j ai eu des reponses a mes questions moi c'est neufs jours daffile et tres rarement un week end entier de repos
Réponse proposée le 21/06/2012 à 15h11 - Réponse abusive ?
Moi je travaille parfois pendant 8jours d'affilés (commerce), qui pourrai me donner l'article du code de travail indiquant qu'il est interdit de travailler plus de 6jours sans jours de repos ? svp que j'écrive à la direction!
Réponse proposée le 13/07/2012 à 19h26 - Réponse abusive ?
Bonjour,
Et si vous vous mettiez au boulot, au lieu d'étaler vos problèmes ici...
Exemple : PSA, 8000 suppressions de poste, à cause du cout du travail...
Continuez comme ca et vous irez tous produire des voitures en Roumanie !!!
Et si vous vous mettiez au boulot, au lieu d'étaler vos problèmes ici...
Exemple : PSA, 8000 suppressions de poste, à cause du cout du travail...
Continuez comme ca et vous irez tous produire des voitures en Roumanie !!!
Réponse proposée le 14/07/2012 à 00h14 - Réponse abusive ?
Pff le mec inutile qui va nous apprendre la vie ^^
Te fatigue pas à écrire se genre de chose. C'est inutile de répondre comme ca.
Il me semble que le sujet est: "Nombre de jour consécutif maximum au travail "
Ce n'est donc pas un problème mais une question ! : )
Donc si quelqu'un d'utile et plus intelligent pouvait répondre se serait cool ; )
Bye
Te fatigue pas à écrire se genre de chose. C'est inutile de répondre comme ca.
Il me semble que le sujet est: "Nombre de jour consécutif maximum au travail "
Ce n'est donc pas un problème mais une question ! : )
Donc si quelqu'un d'utile et plus intelligent pouvait répondre se serait cool ; )
Bye
Réponse proposée le 28/07/2012 à 12h55 - Réponse abusive ?
Pourquoi pas revenir à l'esclavage tant que vous y êtes !
Réponse proposée le 01/08/2012 à 02h00 - Réponse abusive ?
Rien à dire à part que le mois de juillet comporte 31 jours et que je viens de travailler 26 jours. tout va bien...
Réponse proposée le 01/08/2012 à 21h08 - Réponse abusive ?
Pour le bléro qui parle de PSA, Je SUIS salarié PSA et le vrai problème n est aucunement le coup de travail , mais la mauvaise gestion de la direction et une avarice et un dogme de l argent des actionnaire...BREF reflechi avant de debiter des conneries distiller par TF1...BLERO!!!!!
Réponse proposée par lulu42424 le 24/09/2012 à 21h19 - Réponse abusive ?
Je voulais savoir si travaillé 12 jours consécutifs du lundi jusqu au vendredi etait legale??? en sachant que jai fais 51h la premiere semaine
Réponse proposée le 02/11/2012 à 17h03 - Réponse abusive ?
Hé!!! Tocard qui parle de PSA, arrêtes de regarder les (dé)INFORMATIONS et de nous réciter ta leçon! Tas vu les bénéfices fait par les actionnaires??? Tu trouves qu'il y a un problème de coup du travail!!?? Ils veulent juste délocaliser pour gagner plus et grâce à des blerots convaincus comme toi, ils agissent en toute impunité.
J'suis venu chercher des infos pour savoir si mon employeur peut m'obliger à bosser 20 jours consécutifs sans jour de repos et j'tombe sur un collabo comme toi qui pollue le forum!!! Rentre chez toi et cherche tes infos ailleurs que sur TF1...
J'suis venu chercher des infos pour savoir si mon employeur peut m'obliger à bosser 20 jours consécutifs sans jour de repos et j'tombe sur un collabo comme toi qui pollue le forum!!! Rentre chez toi et cherche tes infos ailleurs que sur TF1...
Réponse proposée le 19/11/2012 à 14h57 - Réponse abusive ?
J'aimerai savoir si c'est légale ma situation, je travail dans une grand surface (cora) je vais travailler le dimanches , on ma donner ma récupération le lundi davant donc sa me fait travailler 11jours consécutif donc sa me paraît gros quand même . Merci beaucoup .
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Durée du travail : les durées maximales et les dérogations ... :
Pour vérifier si la durée maximale du travail est atteinte ou non ou si des ... La durée quotidienne de travail effectif ne peut excéder 10 heures par jour, sauf dérogation. ... En cas de cumul d'emploi sur une période de 3 mois consécutifs,
Lois du travail :
11 mai 2011 ... et suivez l'actualité du travail en Suisse: articles, emploi, statistiques .... nombre de jours de repos, nombre de jours de travail consécutifs, rotation des équipes ... maximale de travail, travail supplémentaire, nombre de jours
Durées et aménagements du temps de travail ... - Legifrance :
Le travail en discontinu en horaire de jour s'entend comme étant une ... réduction du nombre de jours travaillés dans l'année par l'octroi de jours de repos .... Le résultat ainsi obtenu est ensuite divisé par 6 (nombre maximum de jours ... Le
Feuillet 9 - Normes du travail - Durée du travail :
Selon le Code, les heures normales de travail sont de huit heures par jour et de 40 ... de la durée maximale et, pour chacun de ces employés, du nombre d' heures ... jours de travail fixes, pour toute période de 7 jours consécutifs où l' employé
Repos hebdomadaire - Site de la Direction du Travail :
CONSEIL / CONTROLE EN DROIT DU TRAVAIL ..... le dimanche ainsi que le nombre maximal de jours consécutifs pendant lequel le salarié peut travailler.
Nombre maximum de jours de travail consécutifs / Droit du travail :
Bonjour, Mon problème concerne le nombre maximum de jours de travail consécutifs à cheval sur deux semaines : Par exemple, semaine 1 ...
Durée du travail et temps de repos - Service public fédéral Emploi ... :
La durée du travail ne peut excéder huit heures par jour ni quarante heures par ... Dans un certain nombre de cas, des dérogations sont possibles moyennant une ... à un an maximum par arrêté royal, par convention collective de travail ou si, .
Durée du travail : règles - Emploi - Portail des services publics belges :
La durée du travail (temps pendant lequel le travailleur est à la disposition de l' employeur) ne peut excéder ni 8 heures par jour ni 38 heures par semaine (en ...
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