Bonjours, je ne suis pas sur que votre service soit toujours en fonctionnement. Cela dit, je me permets tout de même de vous écrire ce mail, pour trouver uen éventuelle réponse à mes interrogations. En effet, je suis embauchée en CDD depuis le 3 selon mon contrat et le 01/01 selon ma fiche de paye dans une Maison d'enfants à caractère social appartenant à la fonction publique hospitalière. Mon CDD est de 3 mois pr le moment. La direction a modifié mon planning en supprimant mes congés trimestriels justifiant que je n'ai pas été employée a partir du 1er jour du trimestre en cours. ESt-ce une raison valable? je ne trouve nul part ce motif dans lobtention des droits aux congés trimestriels. Merci de prendre le temps de lire ce courrier. J'aurai besoin de sources fiables et legislatives si possible pr argumenter mon positionnement. Merci encore. N'héistez pas si vous ressentez le besoin d'obtenir de ma part d'avantage d'informations.