Bonjour, mon amie, en contrat d'apprentissage depuis le 31/08/2009, vient d'apprendre par son CFA que son employeur/maître d'apprentissage ne l'avait pas déclaré à la MSA, il en va de même pour l'autre apprenti qui est présent sur l'exploitation depuis 2008. Quels sont les recours possible? D'un point de vue personnel ou par le biais de la MSA?
Merci d'avance pour vos réponses....
P.S.: elle a rompu son contrat le 12/10/2009 (au cours de sa periode d'essai)