Paiement congés payés suite à licenciement économ

Je travaille dans une sté depuis le 8/01/01 à temps partiel. La sté a été racheté le 02/09/05 et je suis licenciée. Il me restera 29 jours de CP à me faire payer, soit 10 jrs de n-1 et 19 jrs accumulés cette année. Il y a 2 formules pour le calcul : brut mensuel / 26 * par nb jrs CP (soit 29) et une autre formule avec les 10 %, mais je ne sais pas quels sont les montants de paye à prendre en compte et si dans les 2 cas je peux compter les primes exceptionnelles que j'ai eu cette année en juin, juillet et aout. Pouvez-vous me dire clairement les formules de calcul et les chiffres à prendre en compte, sachant qu'on doit normalement le payer la somme la plus avantageuse ?