Je suis exactement dans la même situation et mon employeur principal m'informe que je n'ai pas le droit de dépasser les 44 heures (total des deux emplois) par semaine. Sur le site du gouvernement, il est mentionné toutefois qu'on peut travailler jusqu'à 48h par semaine, mais seulement sur une durée de 3 mois. Il suffit de renoncer à 1h de travail sur ton temps partiel et la situation devient parfaitement légale.