Je cumule plus de 6 ans d'ancienneté dans l'E.N. au cours des 8 dernières années à travers différents contrats et employeurs : 3 ans et 8 mois en CDD dans un GRETA, 2 mois en CDD dans un autre GRETA, 2 contrats de vacation de 250 h dans deux GRETA, 3 ans de CDD au rectorat. par ailleurs j'ai atteint l'âge de 50 ans au cours de mon dernier CDD.
Ce dernier CDD n'a pas été renouvelé et ma question est étais-je d'office en CDI et y a-t-il rupture abusive de contrat ?
Bonsoir, si votre CDD n'a pas était renouveler sa veut dire que vous êtes en fin de contrat ,s'il n'y a pas eu de CDI. Voilà pourquoi ils profitent des gens afin de les mettre en CDD comme sa s'il n'ont plus besoin de vous il vous met en fin de contrat, et peux vous rappeler dans si mois s'il a besoin.C'est vrai qu'a votre âge on a du mal a trouver un emploi car on leurs coûtent trop chère mais avec l'expèrience que vous avez vous pouvez trouver ou faire de l'intérim sa paye bien.Bon courrage.