Puis-je cumuler pendant un mois maximum un cdi à 50% ( où je pose des congés ) avec le début d' un CDD temps plein ? Je ne dépasserai pas dans ce cas ni les 10h/jour ni les 48h/semaine, merci par avance
Bonjour,
bien tant que vous respectez la durée légale et maximale de travail:10 heures par jour,48 heures par semaine (ou jusqu'à 60 heures maximum si des circonstances exceptionnelles le justifient).Et que votre contrat initial ne vous interdit pas de travailler ailleurs (expl clause de non concurrence),il n'y a pas de soucis.
Cordialement,
Il y a problème puisqu'il est formellement interdit de travailler durant ses congés. Imaginez qu'il vous arrive un accident de travail, je ne vous parle pas des problèmes qui vous attendraient.
Exact, la manière dont la question est posée peut laisser supposer que le questionneur va travailler en CDD pendant les congés du CDI ce qui est interdit
par contre on peut travailler pendant des rtt ou pour les vendanges par exemle