Premier mois considéré comme stage ?

Bonjour Dit comme çà et en raccourci, non ce n'est pas légal. Après il faut se poser la question: il y a-t-il un écrit? Si c'est un stage il y a une convention tri-partite (employeur, centre de formation, stagiaire). Si c'est un travail il y a un contrat. La période d'essai gratuite n'existe pas. tout travail doit être déclaré et payé. Si il n'y a rien c'est de la dissimulation d'activité (Travail au noir). Demandé à l'URSSAF si votre employeur vous a déclaré pour cette période. Donné leur le numéro siret et votre numéro de sécu. Cordialement.