Bonjour à tous,
Je suis vrp excusif avec un salaire comprenant fixe +commission (fixe de 1500€brut + commision). Lorsque je suis en congés l'expert comptable de l'entreprise présente son calcul de la manière suivante: exemple pour 15 jrs de congés
fixe en intégralité(comme si il s'agissait d'un mois normal)
+ 10% de mes commissions perçu pour la période annuelle de référence/par le nombre de congés pris
Avec ce mode de calcul je ne perçois que 1/12ème de mon fixe au lieu des 10% normalement dû, quant à la partie commission il me semble que l'intégralité m'est correctement versé ( peut être s'agit-il d'une méthode simplifié du comptable ! ? ! !)
1) Est ce légal ? si non comment puis je récupérer mon dû et sur combien d'année pouvons nous remonter ?
Merci d'avance pour vos réponses