Bonjour,
L'entreprise où je suis encore salarié (malgré une invalidité de catégorie 1) va bientôt signer un PSE.
Depuis 2002, je suis en invalidité mais encore salarié (bien qu'inapte)
Je bénéficie d'une pension d'invalidité de la CPAM et d'un complément de salaire versé par ma mutuelle d'entreprise.
Après avoir pris contact avec la DRH de mon entreprise, on m'a dit que je ne pourrais pas bénéficier du PSE à cause de mon statut d'invalide.
Ayant beaucoup d'ancienneté dans cette entreprise, la somme qui m'aurait été versée m'aurait permis de régler tous mes crédits et dettes (je suis en surendettement à la Banque de France).
Ma question est de savoir si cela est légal de me refuser le PSE?
Merci pour votre réponse