Bonjour, je travaille dans une maison de retraite. cet établissement adhère à la convention collective de l'ADMR.(aide à domicile en milieu rural)
j'ai obtenu mon DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale) après une validation des acquis de l'expérience mais mon employeur ne me reconnait pas légalement ce diplôme prétextant qu'il n'y a pas de poste à ce niveau au sein de la maison de retraite. pourtant dans la convention collective ADMR ce diplôme est reconnu en grille C. il permet aux salariées non diplômées d'obtenir un diplôme et de ce fait permet une reconnaissance professionnelle, qui se traduit par la valorisation financière, et ce, même en restant au même poste et effectuant les mêmes tâches.
il m'a passée de la grille A à B, comme une faveur, mais non en C.
est-il dans ses droits? quels sont les miens?
je vous remercie par avance pour votre réponse.