Bonjour,
Je loue un appartement depuis un mois seulement suite à un CDD d'un mois que j'ai trouvé et qui devait se poursuivre par un autre CDD de deux ans.
Cependant j'ai trouvé un autre CDD dans une autre région; je quitte donc mon actuel employeur à la fin de mon CDD d'un mois.
Puis-je prétendre au préavis réduit d'un mois? La loi du 6 juillet 1989 parle de la situation ou un locataire retrouvant un emploi suite a une perte d'emploi peut voir son préavis réduit a un mois, ma situation rentre t-elle dans ce cas précis?
Merci pour vos réponses.
Votre cas n'est pas explicitement prévu par la loi mais une jurisprudence a considéré qu'une fin de CDD était assimilable à une perte d'emploi non volontaire
vous pouvez donc bénéficier d'une réduction du temps de préavis
ne tardez pas à la demander changement de situation professionnelle et résiliation du bail doivent être concomitants