J'ai signé un contrat avec une nourrisse agrée pour la garde de mon enfant 2 mois avant sa naissance. Aujourd'hui il a 1 mois et demie, je suis toujours en congé maternité. Je viens d'çtre informée de mon licenciement pour raison économique. J'ai donc appelée la nourisse pour annuler le contrat, elle me réclame la moitié du salaire dont elle aurait du toucher. Que puis-je faire?