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Rupture conventionnelle -63 ans

Question de elbita le 30/11/2016 à 14h46
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Bonjour, J'ai 115 trimestres validés et aurai 64 ans en mai 2017. Pour avoir droit au "taux plein" je devrais travailler jusqu'en 2019 (66 & 2 mois); je voudrais savoir ce à quoi j'aurai droit si je demandais une rupture conventionelle en 2017. Cela fera 20 ans que je travaille dans l'entreprise; je suis déléguée syndicale dans une entreprise financière. Aurai-je droit aux indemnités chômage ? Si oui, pendant combien de temps ? quelle carence? est-ce que cela diminuerai le montant de ma pension de retraite (estimée aujourd'hui à 1750 Eur nets. Je vous en remercie.
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