Rupture anticipée du contrat d’apprentissage
En cas d’obtention du diplôme ou du titre, l’apprenti peut décider de mettre fin au contrat d’apprentissage avant le terme fixé initialement s’il a informé par écrit l’employeur au moins deux mois auparavant. voici l'article L115-2 du code du travail ma question est la suivante 2 mois auparavant par rapport à quoi, à la date effective de la fin du contrat ? à la date du début des examens ? mon fils a envoyé sa lettre recommandé le 20/05/08 il pensait pouvoir quitter son employeur le 20/07?