Stage AFPA et validation de trimestre retraite

Bonsoir, Je suis dans le même cas que vous : DUT GEA en 1976 et emploi de comptable sur statut de stagiaire en entreprise pendant 6 mois en 76-77 pour 40 h par semaine rémunérées pour un peu plus de 1 500 Fr par mois, les cotisations sociales patronales étant prises en charge par l'État. Mon employeur m'avait inscrit dans un CFA qui préparait aux métiers du bâtiment du niveau CAP-BEP... Frauduleuse astuce pour profiter d'une main d'œuvre à faible coût... De plus je n'ai jamais été encadré par un tuteur et je n'ai encore moins été en formation... Quand je me suis rendu compte qu'aucun trimestre ne m'était validé j'ai déposé un recours devant la commission amiable de la CNAV pour dénoncer cet abus et, après plus de 3 ans, j'attends toujours le résultat... Mais, entre temps j'ai saisi le médiateur de la République qui m'a répondu, par un long courrier bien argumenté, que nous étions victimes d'une injustice sachant que si nous avions été demandeurs d'emplois, 2 trimestres nous auraient été acquis... Une proposition de loi était en cours... Un nouveau décret de fin 2013 prévoit que les stages en entreprises de plus de 2 mois sont dorénavant pris en compte moyennant une cotisation mais je n'arrive pas à savoir si celui-ci prévoit pas une rétroactivité...