Je suis en disponibilité de la FPT depuis 3 ans pour convenances personnelles après 7 ans d'ancienneté. Je suis une formation d'infirmier qui se termine au mois de novembre.
J'hésite à reprendre mon ancien emploi dans la FPT ou bien accepter un poste dans la FPH.
La DRH de l'hôpital est-elle tenue de prendre en compte mes 7 ans d'ancienneté dans la FPT ou bien suis-je obligé de repartir de zéro ( c'est-à-dire commencer en tant que contractuel pendant 2 ans, c'est le délai actuel avant de passer stagiaire puis titulaire)?
Puis-je être en disponibilité dans la FPT et avoir un contrat dans la FPH en tant que contractuel?