Bonjour,
dans le cadre de l'épargne salariale (pee perco - dispositif volontaire), notre employeur veut supprimer son abondement pour cause de difficultés économiques. or, il nous dit aussi que l'entreprise est à l'équilibre jusque fin 2012... a t il le droit de supprimer l'abondement si il n'y a pas encore de déficit avéré ?
Merci par avance pour vos réponses
Cdt.