Bonsoir, voila mon problème je travaille dans un foyer d’hébergement pour dame cc 66 comme surveillant de nuit qualifié depuis 6 ans, est je suis sujet a des rumeurs de la part des résidentes, je travail seul et je suis rigoureux, mais ça fait de moi la cible idéal, car cette situation c'est produite a mes début de carrière et ça recommence, mon directeur est dans l’embarras, se que je comprend, je risque quoi? es un motifs de licenciement pour faute grave? et vu la situation comment se déroule une négociation pour une rupture a la amiable? car j'en ai fait la proposition a mon patron, et que je ne souhaite plus être un dommage collatérale au discorde entre institution et résidente, si vous pouvez m'éclairer ou me rediriger svp je vous en serais reconnaissant