Temps partiel en restauration

D'habitude les employeurs font plutôt effectuer des heures complémentaires à un temps partiel votre salaire doit être calculé sur 32h (c'est le contrat) et peut-être rattraperez-vous ces heures le mois suivant

Merci de votre réponse le problème c'est qu'après les fetes c'est calme donc pas de boulot, je ne peux pas travailler si il n'y a pas de boulot les patrons ne vont pas payer les employés a ne rien faire en attendant ça me fais une sacré baisse de salaire, ça dégoute franchement.

Votre employeur be respecte pas la loi avec un contrat de 32h, vous devez être rémunéré comme tel la modification du nombre d'heures de travail ne peut être fait unilatéralement par l'employeur il doit vous adresser la modification par lettre rar, vous pouvez accepter si vous refusez, il y aura licenciement économique pour des renseignements plus précis et plus sûrs, je vous suggère de contacter l'inspection du travail ou le conseil des prud'hommes