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TREIZIEME MOIS ET CHOMAGE PARTIEL

Question anonyme le 15/04/2010 à 17h46
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Bonjour, En fin de contrat, mon employeur a, pour le calcul du treizième mois, après avoir compter les jours travaillés dans l'année, plus les jours de CP non pris comme le prévoit la convention collective, a déduit les demi-journées de chômage partiel. En a-t-il le droit ?
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