Trimestre retenu - trimestre cotisé pour le calcul du minim

S'il vous faut 165 trimestres cotisés pour partir en retraite anticipée, vous serez obligé de faire deux trimestres supplémentaires, vous n'avez pas le choix, ni retraite minorée. Vous ne pouvez pas partir à 60 ans.

LN01 a sauté une étape ... lol Si 165 trimestres sont suffisants pour un départ "anticipé"... Mr X les auras. Donc pas de décote et droit d'anticiper sur age légal. Mais tout dépend des 2 trimestres non cotisés = il faut voir le motif... a quel titre ils sont "retenus" ? mais a priori c'est tout bon.

@Bonjour frenchync98 Je ne vois l'étape que j'ai ratée. Il lui faut 165 trimestres cotisés (réellement travaillés et non validés) pour partir à 60 ans. Or, il en aura que 163 fin 2013 lorsqu'il aura 60 ans. Il lui en manque bien 2. Le décret Hollande mentionne bien 165 trimestres cotisés dont 5 ou 4 (selon le mois de naissance) avant la fin de l'année civile des 20 ans pour pouvoir partir à 60 ans. Si les deux conditions ne sont pas réunies, pas de départ. Cordialement.

Tsssiiiittt ! Que neni... Relis le texte et vois les trimestres Maladie / Chomage / Sce Militaire / etc etc que l'on peut ajouter... en nombre limité... aux 163 trimestres cotisés.

Dans les 163 trimestres cotisés, sont déjà comptabilisés 4 trimestres de service national, maternité et accidents du travail. Par contre, aux trimestres précédemment retenus, viennent s'ajouter deux trimestres de périodes de chômage indemnisé et deux trimestres supplémentaires liés à la maternité. Ce n'est pas dit que cette personne ait bénéficié d'indemnités de chômage. Quant à la maternité, on n'en parle pas puisqu'il s'agit d'un homme. Et je rajouterai que, même si chômage il y a eu, si 4 trimestres lui ont déjà été comptabilisés l'année de son chômage, elle ne pourra pas en avoir plus puisque seulement 4 trimestres sont comptabilisés par an. Le mieux pour elle, c'est de se rendre dans une agence retraite pour vérifier le nombre exact de trimestres cotisés qui pourraient lui être octroyés.

Possible, mais comme en déduire que 163 trimestres cotisés et 165 "retenus" cela veuille dire 163 trimestres validés dont xxx trimestres assimilés ? Pour moi les 165 sont "validés" dont 163 sont "cotisés". Et les 2 trimestres restant l'inconnue dans l’équation.

Tout à fait exact. C'est ce que j'expliquais plus haut, si cette personne a bénéficié de chômage et que durant sa période d'indemnisation, elle n'a pas comptabilisé de trimestres par son travail, elle pourra avoir deux trimestres en plus si elle est restée six mois au chômage et que cette année-là, elle n'a eu que 2 trimestres cotisés par son travail. Sinon, elle ne pourra pas obtenir de trimestres supplémentaires.