Bonjour,
Je suis licencié le 30 avril 2013 de la société où j'étais depuis mi decembre 2008.
Vais je avoir droit au chomage vu mon age ? Ou va t'on me mettre d'office en retraite, sachant que ce sera pas interessant pour moi tant que je n'ai pas ma retraite à taux plein ?
A l'heure actuelle au vu de mon dossier de relevé de carriere je lis :
-trimestres retenus en regime general et tous regimes = 168
-trimestres cotisés pour le calcul du minimum =163
J'ai eu dans cette entreprise en tant que cadre un très bon salaire, donc pour moi les indemnités chomages seraient plus importantes qu'une retraite pas à taux plein.
Pouvez vous m'indiquez ce que je peux esperer ou pretendre au vu des nouvelles lois ?
Avec mes remerciements,