L'obtention du poste de secrétaire de mairie est une mutation interne. Cette personne titulaire du concours de rédacteur a été muté secrétaire de mairie par le maire, ce dernier étant le concubin de ladite secrétaire et vivant avec elle. Elle n'est pas titularisée par concours, mais son maintient au poste de secrétaire est toujours d'actualité. Est-ce légal ? Peut-on dénoncer cette situation ? Quel est le recours ?
Avec un recrutement, postérieur à l'élection, il y aurait manifestement conflit d'intérêts s'agissant d'une personne non titulaire
si au contraire cette personne (marié ou concubin, c'est la même chose) est fonctionnaire titulaire ou sur liste d'aptitude, c'est possible
je pense que c'est quand même limite si l'épouse en question n'a pas réussi au concours de secrétaire de mairie
réf. :
par jugement rendu le 20 décembre 1995, le tribunal administratif de Besançon a considéré " qu'un conseil municipal ne peut légalement prendre une délibération qui, ayant pour objet d'autoriser un acte tel que le recrutement d'un agent conjoint du maire, exposerait celui-ci, en cas de réalisation effective de cet acte, à l'application de l'article 432-12 du code pénal ; que, par suite, Mademoiselle... et Monsieur... sont fondés à soutenir que la délibération attaquée décidant du recrutement de la propre épouse du maire est illégale