Lorsque la séparation entre le secrétaire de mairie et le maire est devenue inévitable, par suite d'engagements politiques opposés, comment gérer cette séparation. Est ce que le Centre national de la Fonction Publique Territoriale ou le Centre de Gestion Départemental de la Fonction Publique, interviennent pour la prise en charge financière du secrétaire au moment de la séparation, est ce une mise à disposition du CG du personnel concerné en attente d'un reclassement ?
Merci des réponses