Je travail dans le secteur textile comme assistante et chaque anne je recoi mon prime de 13eme mois mais cette anne notre patron a refuse de nous accorder a caus d'une faute dans l'atelier je voeux savoir est ce que la le droit de faire ca ou non
Si le 13e mois est inscrit dans votre convention collective, il ne peut pas vous le retirer. Si c'est une prime exceptionnelle, il peut faire ce qu'il veut s'il n'y a aucune résistance en face de lui, comme un syndicat, qui lui imposerait de respecter la tradition. Joyeux Noël.