Bonjour
Peut-on dans une même entreprise (ici une association CCN Animation), payer une partie de son personnel au salaire conventionnel à partir de la grille de classification et une autre partie de son personnel au taux du SMIC ?
Et, si oui, les salariés payés au smic bénéficient-ils toutefois des avantages liés à la CCN appliquée dans la structure ?
Merci de votre réponse.