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Après la maladie peut on être licencier

Question de adesso le 17/01/2011 à 23h06
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Bonsoir . J' ai été en maladie pendant six mois, mon employeur a réorganiser les postes de travail. il a embauché un technicien en cdd , positionné un technicien en responsable d' agence avec augmentation de salaire et a augmenté d' une journée le temps de travail de la comptable qui venait travailler 1 jour par mois pour la saisie compta ( préparation de la TVA,CB,fournissuers); Peut il me licencier après toutes ces modifications. en vous remerciant
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