J ai ete en arret 10 mois pour une maladie professionnelle je retravaille en mi temps therapeutique et apres je reprends a temps plein le 24 mai mon employeur n a pas de reclassement etant donne que le medecin du travail m a declaree inapte a mon anciien travail a t il le droit de me licencier quels sont mes droits apres 30 ans de presence
Bonjour,
au vu de la situation que vous décrivez, vous serez licencié pour inaptitude au poste de travail et vous aurez droit à une prime de licenciement.
ensuite, si ce n'est déjà fait, je vous conseille de déposer un dossier de demande RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), orientation, formation, auprès de la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées => anciennement "COTOREP"), en effet, cette démarche vous permettra d'etre accompagnée pour retrouver un emploi adapté à votre état de santé.
Cordialement.
Bonjour,
et si l'on ne veut pas faire un autre travail???? je m'explique, j'ai une tendinite de de quervain, je dois passer devant un medecin pour au départ ré organiser mon poste de travail( je suis secrétaire), si a l'issu de cet entretien, il me declare en maladie professionnelle et que je ne veuille pas changer de métier que me reste t'il??? et si après une opération les synmptomes reveinnent, que faire??? merci pour votre réponse.
Bonjour a tous
je suis dans le même cas maladie de de quervain bilaterale opérée (x2) reconnu en maladie professionnelle je suis auxiliaire de puériculture et travaille en crèche
les experts et la médecine du travail m ont toujours dit qu'il fallait un reclassement d'office!!!! hors moi je ne veux en aucun cas changer d'activité professionnelle
Donc quel recourt????? Merci d avance pour vos réponses
kati
Bonjour
moi aussi maladie de de quervain bilaterale en arret depuis 1 an et demi ,au debut j'ai eté déclarer inapte temporaire ;ma maladie professionnelle a été reconnue ; pas d'opérations ,mes mains vont mieux avec encore quelques douleurs et je suis toujours sous contrat ,je n'ai pas encore revu la médecine du travail ; es ce a moi de prendre rdv ? je crains une rechute ( ce qui a deja eu lieu) que dois je faire s'il ne me juge pas inapte ? et puis je reprendre la même activité alors que la maladie professionnelle a été reconnue ? et si je suis inapte ?
merci pour vos réponses ,je suis un peu perdue