Bjr, j'ai été embauchée il y a 8 mois avec un statut de travailleur handicapée, on m'a promis d'aménager mon poste de travail, mais rien n'a été fait, je me retrouve à nouveau en maladie professionnelle et en fin de cdd. mon employeur une chambre de commerce ne me verse pas de prime de précarité, est ce légal ? merci de bien vouloir me répondre.