Bonjour,
Je suis assistante maternelle et actuellement en arret maladie.
Je souhaiterais démissionner et donc rompre un contrat, pour cela je dois effectuer un préavis de 15 jours (moins d'1an d'ancienneté).
Pouvez vous me dire si l'arret maladie compte dans le préavis ou devrais-je reprendre le travail et garder l'enfant 15 jours encore?
Je ne sais pas comment expliquer le motif de ma démission, en fait l'enfant est beaucoup trop diffcile(impossible a gérer avec deux autres enfants en garde) et les parents ne veulent pas entendre.
Auriez vous une formule a me proposer?
Merci beaucoup pour votre aide précieuse