Bonjour,
je dois licencier mon assistante maternelle de retour de son congé maternité, celle ci suite à son congé a eu un arrêt maladie
ma question à partir de quel date dois je lui notifier son licenciement date de rétour du congé avec les 15 jours de préavis ? un congé maladie reporte t il la date de fin de contrat ?
merci pour votre réponse
Bonjour
ce poser les bonnes questions
qui risque de vous poursuivre
et par le biais de qui (les prud’hommes)
les conseils de prud'hommes sont en quelque sorte les « juges du travail ». Élus par les salariés et les employeurs, les conseillers prud'homaux sont eux-mêmes issus du monde du travail. donc vous pouvais leur poser la question directement pour être sur sur
salutations