J'aimerais savoir quel est le salaire de base que l'on doit indiquer sur les attestations de salaires pour CPAM et PRO BTP dans les arrêts de travail pour un ouvrier dans une entreprise du bâtiment (en d'autres termes doit-on inclure les primes paniers en avantage en nature soumis à cotisations et qu'en est-il de l'abattement de 10% ?) et base différente maladie ou accident
du travail-maladie pro ?
Différents contacts ne me donnent pas les mêmes réponses.
Merci à vous
Le mieux c'est l'inspection du travail afin d'obtenir tous les renseignements.
et ensuite d'en avertir l'employeur par lettre recommandé et de faire valoir ses droits.