Un plan de carrière c'est le parcour professionnel 'un agent ou un cadre à compté de son jour de prise de service jusqu'au jour de la retraite tout en incorporant sa mobilité ptofessionnelle.
Un plan de carrière c'est l'ensemble des perspectives d'évolution verticale et horizontale qu'offre une entreprise à un agent dès sa prise de service ou à tout prétendant à un emploi, tout en définissant les profils exigés à chaque poste à pourvoir.
Un plan ce carrière est l'ensemble des perspectives d'évolution d'un travailleur, durant sa carrière dans une meme filière ou vers des filières différentes. IL est élaboré à partir des fiches de postes et de l'organogramme de l Entreprise et appliqué ,en tenant compte des performances individuelles.