Bonjour, un plan de sauvegarde a été voté dans mon entreprise de plus de 1000 salariés et, donc un congé de reclassement va m'etre proposé; mes questions sont donc les suivantes:
- Pour le calcul de l'allocation assédic, quelles sont les périodes qui vont etre prises en compte?
-Si une prime soumise aux cotisations est versées pendant le CR, les assédic la prendra t-elle en compte?
-J'ai eu un accident de travail de 19 jours, va t-il y avoir des incidences sur le salaire journalier de référence?
Merci d'avance de vos réponses