Je suis actuellement en congé maternité et ce jusqu'au 30 novembre prochain . mon poste a été supprimé dans l'entreprise , on m'a proposé d'autres postes qui ne correspondaient pas à mon profil , on m'a donc notifié mon licenciement pour motif économique et on me propose un congé de reclassement . j'ai plusieurs questions :
1:dois je répondre dans les 8 jours dès réception de la lettre
2:le congé de reclassement débutera à quel moment ? car étant protégé par la loi , on ne peut me licencier que 4 semaines après mon retour de congé maternité!
3:est ce que mon entreprise va me rémunérer durant ces 4 semaines ?
4: va t on me payer mes deux mois de préavis après ces 4semaines ?