Carrière prive public: comment calculer sa retraite

Vous aurez des droits proratisés au temps passé dans chaque régime. Le minimum étant soumis aux règles de cumul, cela dépendra des montants cumulés de vos retraites.

JE SUIS NEELE 9 9 51 JE TOUCHE MA RETRAITE ETAT EN 2012 JE TOUCHERAIS COMBIEN DE RETAITE PRIVEE POUR 16 TRIMESTRES REGIME GENERALE

Bonjour, je suis née en 1952, je totalise 151 trimestre dans le privé et 15 dans le public qu'est ce qui est le mieux pour moi. Je ne partirai que le 1 mai 2013 Merci

Vous partirez , le 01 mai 2013 (conditions requises ?) ( 1 trim comptabilisé en 2013. Vous demanderez alors, votre retraite dans chaque régime, celle du privé, selon vos droits acquis. ( régime général + Arrco (et/ou AGIRC si cadre) et aussi cele du public (selon vos droits acquis). Contactez un CICAS. (centre information et coordination action sociale). En ce qui concerne la retraite du privé , elle est calculée selon le nombre de points obtenus , fonction de vos salaires. Il est dons impossible de dire "combien" vous toucherez.

Mais les 2 modes de décomptes de durée de cotisation sont différents : l'administration ne compte pas en trimestres mais en annuités en affectant un pourcentage de temps partiel à certaines périodes éventuellement ce qui réduit la durée effective totale des années travaillées dans le public alors que la CNAV compte elle le nombre des trimestres cotisés dans le privé en fonction du montant des revenus salariés perçus dans l'année.pour chaque année travaillée selon un barême minimun de validation du trimestre. Donc comment la CNAV recalcule-t-elle le nombre des trimestres cotisés pour la période d'activité publique ?. En réappliquant ce même barème année par année ou pas ?

La CNAV (CARSAT) , ne s'occupe pas du "régime publique : CNRACL, qui ne la concerne pas. Aucun trimestre n 'APPARAIT SUR LE RELEVE DE COMPTE de la CRAM, , au titre CNRACL. Elle ne s'occupe que des régimes pour lesquels elle a encaissé des cotisations, et qui lui sont propres.

Mais justement la question est là ; comment précisément la durée totale des 2 carrières confondues est-elle recalculée pour déterminer les droits au moment du départ (afin de juger d'une application ou non d'une décote pour durée non atteinte de trimestres cotisés dans le privé seul, par exemple)