Bonjour, la SARL pour laquelle je travaille depuis 9 ans (5 heures par jour), comprend deux restaurants. Un des restaurants est vendu au 1° septembre 2011. Je m'occupe de l'administratif de ces deux restaurants. le futur acquéreur a-til obligation de reprendre une partie de mon contrat ? Obligation ou pas, il ne le souhaite pas. Socialement, l'expert comptable me dit qu'il n'y a aucune répartition de mes heures entre les deux restaurants. J'ai lu que lors de transfert partiel d'entreprise, "seuls les salariés qui étaient exclusivement affectés à l'unité cédée, étaient transférés". Cela veut-il dire que mon patron actuel devra me garder 5 heures par jour si je suis effectivement salariée des deux restaurants, sans distinction ? Merci pour votre réponse. Bien cordialement