Bonjour, je travail dans une société en Suisse spécialisé en horlogerie qui malheuresement est touché par la crise, actuellement au chômage partiel, j'ai besoin de savoir si mon employeur à le droit de me dire que par exemple : "je travail lundi, mardi soit 2 jours par semaine et le reste mercredi, jeudi, vendredi je suis au chomage partiel, et ceci pour un mois complet. A t-il le droit au dernier moment de me prévenir le vendredi soir que je travail toujours le lundi et le mardi comme prevu mais il me change d'équipe. ce qui est très contraignant car mon fils est en crèche et je n'ai pas le droit de changer comme j'en ai envie, et j'ai une énorme perte de salaire,ais-je le droit un complément par le chomage? Pouvez vous m'aider SVP, merci par avance.