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Chômage partiel et jour férié

Question de coiqesqiya le 18/07/2010 à 17h27
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Bonjour, Je suis au chômage partiel, je travaille le lundi, mardi et mercredi (20h en tout). Le 14 juillet cette année est tombé un mercredi. Mon patron a eu l'air de dire qu'il faudrait que je rattrape ce jour. Personne dans mon entreprise a travaillé ce jour-là. A-t-il le droit de faire ça? Ma convention est négoce de l'ameublement Merci pour vos réponses
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