Bonjour,
Mon employeur souhaite me licencier pour motif économique. Le motif économique n'est ici pas discutable, ce n'est pas le sujet de la question.
En parallèle, il a effectué une demande à l'inspection du travail pour un dossier de chomage partiel pour plusieurs salariés.
A t-il la possibilité de m'imposer une période de chomage partiel pendant la durée du préavis ?
Ce qui impliquerait que compte tenu du quota de 600 heures par salarié, il aurait la possibilité de me mettre en chomage partiel pendant toute la durée du préavis : ce qui impliquerait une baisse de salaire de 50% au lieu du salaire brut applicable au préavis.
Dans le cas où il n'aurait pas cette possibilité, je souhaiterais avoir les références utiles du code du travail ou autre pour pouvoir justifier.
Merci d'avance.