COMMENT CALCUL 151.67H

151.67h travaillées par mois se calculent comme suit : nombre d'heure travaillées par semaine x 52 semaines dans l'année / 12 mois dans l'année soit 35 x 52 / 12 = 151.67 h travaillées par mois personnellement, je fais 52h30min par semaine. Même méthode de calcul : 52.5 x 52 / 12 = 227.5 h travaillées par mois pour ma part !

Personnelement je ne comprend pas cette méthode de calcul, étant donné qu'il faut prendre en compte les années bissextiles: je m'explique, on a en moyenne 365.25 jour dans l'année donc pas 52 semaine exactement, donc 365.25/7= 52.1785714 d'où mon calcul 35x52.1785714/12 = 152.1875 soit 0.5 heures de plus que le chiffre légal, et voila comment les honnètes travailleurs (comme moi) se font avoir de 0.5 heure par mois !!! je sais c pas grand chose mais en étant payé 10€ de l'heure ca fait 5 € de moins chaque mois, et en travaillant 40 ans et ben ca fait 2 400 € !! Eric, président!!!!!

52 (semaines par an) / 12 (nbr de mois) = 4.33 1425.67 (smic pour 151.67h/mois)/(35x4.33) = 9.40 C'est bien simple : Le temps de travail légal est de 35 heures par semaine Il y a 52 semaines par an soit 12 mois. Ainsi : 35h x 52 semaines = 1820 heures pour l'année 1820h/12 mois = 151,67 heures par mois

Mon patron me dit que je fais 35h par semaine.mais des fois je fais 152 154 161h mensuellement et il me dit sue je ne suis pas en heures suppllementaire

Bonjour le.pitt, Les heures supplémentaires ou complémentaires, sont calculées à la semaine sur la base de votre contrat. C'est à dire, vous êtes en contrat 35h par semaine, si vous dépassez et faites 36h, c'est une heure supplémentaire. Le calcul ne ce fait pas sur le mois, mais à la semaine.

Voir le sujet http://experts-univers.com/comment-calcul-151-67h.html

Bonjour je fait 35h par semaine un contrat de 151.67 par mois j'ai fait 212 h heure supplémentaires dans le mois de octobre 2014 et on me payer que 54 h pour moi si je fait 212h-151.67= 61h si on peux m'explique comment les calcules merci sa se raire jean ti

Réponse anonyme Le 04/11/2014 à 23h13 [ ! ] Bonjour je fait 35h par semaine un contrat de 151.67 par mois j'ai fait 212 h heure supplémentaires dans le mois de octobre 2014 et on me payer que 54 h pour moi si je fait 212h-151.67= 61h si on peux m'explique comment les calcules merci sa se raire jean ti ------------------------------------------------------------------------------------------- Bonjour, Comme expliqué avant, les heures supplémentaires se calculs à la semaine !!! Vous faites donc 35h/ semaine... payé à 100%, au déla de 35h jusqu'à 43h, soit 8h, payé à125%, au delà de 43h. c'est 150%. Ex: Heures journalière travaillées lundi 10h Mardi 9h Mercredi 10h Jeudi 8h Vendredi 9h Total 46h donc 35h à 100%, 8h à 125% et 3h à 150%

J'aimerais savoir pourquoi mes heurs sont payées en cinquante pour cent

35h x 52 semaines = 364 jours donc de base il manque 1 jour ou 2 Jours (si année bissextile). Sauf que, les 151,67 considèrent que l'on travaille tous les jours des 52 autres semaines. Or il y a 11 jours fériés par an, avec entre 1 et 4 jours tombant un week end, en fonction des années. Ce qui signifie que même la pire des années, vous avez 7 jours fériés qui vous sont rémunérés (sauf votre employeur décide de vous faire travailler ces jours là, à part le 1 mai qui est automatiquement chômé). Donc en réalité le salarié est plus payé que ce qu'il travail réellement. Imaginons qu'une années il y ait 4 jours fériés un dimanche, qu'elle est bissextile et que les jours 365 et 366 soient en semaine (je ne sais pas si l'ensemble est possible), cela signifie que l'on travaille : 52 semaines * 5 jours + 2 jours (jours 365 et 366) - 7 jours fériés = 255 jours. Or avec 151,67 on est payé pour 260 jours. On est donc bien payé 5 jours de plus que ce qu'on devrait. Calculez correctement et vous verrez que personne ne cherche à vous voler de heures.

17.25x52/12=74.75 heures