Bonjour, voila j'ai signé un contrat en cdd remplacement maladie pour la période du 04 avril au 09 mai puis j'ai signé un 2eme contrat en cdd pour un surcroit d'activité pour la meme periode. sachant que pour le
- remplacement maladie : sur mon contrat il y a marqué heure mensuel = 86,67h
- surcroit d'activité : sur mon contrat il y a marqué heure mensuel = 65 h
aussi j'ai signé une 3eme contrat pour un remplacement de cp a partir du 11 avril pour une semaine heures mensuel = 70.42h
voila mon probleme et que sur la fiche de paye, la comptable n'a pas pris les heures mensuel alr que j'ai fait tout le mois puisque le 4 avril est un lundi....
elle, elle a additionné.
86.67h soit 20h/sem
70.42h soit 16.25h/sem
65 h soit 15h/sem
elle a fait 20*4 (pour le rempl maladie) + 15*4(pr le surcroit d'activité) + 16.25=156.25
n'aurait elle pas du faire 86.67+65+16.25=167.92
j espere avoir ete assez clair et precise et avoir une réponse
merci d 'avance