Annualisation et arrêt maladie

Bonjour, Je travaille en cabinet d'expertise comptable avec un contrat en CDI à temps plein (151,67h par mois). J'ai été en arrêt maladie début novembre 2008, puis travaillé à temps thérapeuthique, sur une période à 39h/semaine. J'ai repris à temps plein en juin 2009, en accord avec le médecin du travail, parce que c'était sur une période basse. Mon employeur me demande aujourd'hui, de changer mon planning et de travailler à 39h/semaine en juin, juillet, et août (mis à part ma période de congés payés), qui sont des mois à 31h/semaine à l'origine, pour compenser les heures effectuées à 31h/semaine, avant mon arrêt maladie, et payées à 35h. Est-ce légal ? Merci pour votre réponse. F.M